寺庄村委会发布最新招聘信息，积极寻找有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的工作机会，涵盖行政管理、社区服务及项目执行等领域。欢迎寻求成长和发展的候选人前来应聘，共同致力于提升村委会的服务质量和效率。我们注重人才培养，提供完善的福利待遇和职业发展空间。有意者请了解具体职位描述和要求，探索属于你的工作机会。加入我们，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，寺庄村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，不断引进人才，优化人力资源配置，本文旨在发布寺庄村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供就业机会，同时也为村委会的发展注入新的活力。

招聘背景

为了响应国家乡村振兴战略，寺庄村委会正积极开展各项工作，提升村级治理水平，改善村民生活质量，在此背景下，我们急需招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才加入我们的团队，共同为寺庄村的繁荣和发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划，协助解决村民纠纷等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有较强的责任心和公益心。

2、村级规划管理员

职责：负责村庄发展规划的实施与监督，参与农村土地整治，推动农村人居环境改善等。

要求：具备规划、土地管理、农村发展等相关专业知识，有一定的实践经验，能独立处理规划管理工作。

3、村级文化活动策划

职责：负责策划和组织村级文化活动，传承和弘扬乡村文化，丰富村民精神生活。

要求：具备一定的文化素养和创意能力，有较强的组织策划能力，熟悉文化活动流程，有良好的团队协作精神。

4、农业科技推广员

职责：推广农业新技术、新品种，提高农业生产效率，提升农民收入。

要求：具备农业相关专业知识，有较强的推广能力和服务意识，熟悉农业生产流程，有农业生产实践经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往寺庄村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：我们会对应聘者的资料进行审核，筛选出入围的应聘者。

3、面试：入围的应聘者需参加面试，面试内容主要包括应聘者的综合素质、专业能力、工作经验等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，我们会择优录用合适的人才。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将为录用的员工缴纳社会保险。

3、休假制度：我们将按照国家法定节假日安排休假，员工享有带薪年假。

4、培训机会：我们将为员工提供各类培训机会，提升员工的专业素质和职业技能。

5、其他福利：根据工作需要，我们还将提供必要的劳动保护用品、岗位补贴等。

人才是村庄发展的第一资源，寺庄村委会诚挚欢迎广大有识之士加入我们的团队，共同为寺庄村的繁荣和发展贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有意向应聘，请前往寺庄村委会网站下载报名表，或前往村委会办公室咨询，您也可以通过电话或者邮件与我们联系，了解更多招聘信息。

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

寺庄村委会期待您的加入！