扬州市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，同时拥有相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名参与，共同推动扬州市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式

我们很高兴地宣布，扬州市图书馆正在开展新一轮的招聘活动，诚邀有志之士加入我们这个充满活力和热情的团队，随着社会的快速发展和科技的进步，我们的图书馆也在不断地提升服务质量，为广大读者提供更加多元化的阅读体验，在此，我们诚邀各类优秀人才，共同推动扬州市图书馆的发展。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及新书入库等工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆各类活动的组织与实施。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心。

2、信息技术员

职责：负责图书馆电子设备的维护与管理；参与图书馆自动化系统的建设与维护；推广数字化阅读服务。

要求：计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；熟悉计算机网络及数据库技术，具备良好的问题解决能力。

3、读者服务部主管

职责：负责读者服务部的日常管理；制定并执行读者活动计划；提升读者满意度，推动阅读推广活动。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，有创新精神和团队协作精神；有丰富的读者服务经验者优先。

招聘流程

1、提交申请：请将个人简历、相关证明材料通过电子邮件发送至我们的招聘邮箱。

2、初步筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者进行下一步。

3、面试：面试将在扬州市图书馆进行，具体时间和地点将通过邮件通知。

4、录用：根据面试结果，我们将决定是否录用，并尽快通知录用者办理入职手续。

福利待遇

1、扬州市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现提供晋升和调薪机会。

2、我们为员工提供完善的社会保险和住房公积金。

3、员工享有年假、带薪病假等休假制度。

4、图书馆为员工提供舒适的工作环境，以及丰富的培训和学习机会。

应聘须知

1、应聘者请确保提交的简历和相关证明材料真实、准确。

2、招聘过程中，我们将通过电子邮件与应聘者联系，请确保提交的联系邮箱有效且可接收邮件。

3、面试时请携带个人简历、相关证明材料原件和复印件。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请通过电子邮件与我们联系。

联系方式

地址：扬州市图书馆人力资源部

电话：（请查询扬州市图书馆官方网站获取联系电话）

邮箱：（请查询扬州市图书馆官方网站获取招聘邮箱）

我们期待着您的加入，共同为扬州市图书馆的发展贡献力量！在此，我们再次感谢您的关注和支持，加入扬州市图书馆，让我们一起为读者提供更优质的服务，推动阅读文化的传播，我们期待着有志之士的加入，共同创造一个更加美好的未来。

所有职位的招聘都将按照公平、公正的原则进行，我们欢迎所有符合招聘要求的应聘者前来应聘，不论种族、肤色、宗教、性别、年龄等，我们期待与您的相遇，共同为扬州市图书馆的明天努力！

再次感谢您的关注，期待您的加入！