下西山村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括行政助理、环保专员和农业技术员等。要求应聘者具备良好的沟通能力、团队合作精神以及相关工作经验。我们提供竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，为员工创造良好的工作环境和职业发展机会。欢迎符合条件的人士前来报名，共同为下西山村的可持续发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展，下西山村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为下西山村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

下西山村委会高度重视人才工作，始终坚持以人才兴村为发展战略，为了更好地满足村庄发展需求，提升公共服务水平，我们根据村庄实际情况，决定面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村庄行政事务的协调与管理；

（3）参与村庄发展规划的制定与实施。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法；

（2）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（3）大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（4）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。

2、村庄规划管理员

岗位职责：

（1）负责村庄规划项目的实施与监督；

（2）参与编制村庄发展规划及年度计划；

（3）负责规划资料的整理与归档。

任职要求：

（1）具备较强的项目管理和组织协调能力；

（2）熟悉村庄规划相关法律法规；

（3）本科以上学历，城乡规划、土地资源管理等相关专业；

（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3、村级文化活动策划员

岗位职责：

（1）负责村级文化活动的策划与实施；

（2）组织各类文化活动，丰富村民精神文化生活；

（3）负责文化活动的宣传与推广。

任职要求：

（1）热爱文化事业，具备较强的组织协调能力；

（2）具备一定的文案撰写和宣传能力；

（3）大专以上学历，文化产业管理、文化艺术等相关专业优先考虑；

（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往下西山村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度；4. 体检：组织候选人进行体检；5. 录用：根据面试、资格审查和体检结果，确定最终录用人员。