溧阳市民政局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括行政、社工、心理咨询等专业领域。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，并具备良好的沟通协调能力和服务意识。此次招聘旨在充实民政局工作力量，提升公共服务水平。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程

随着社会的不断发展，溧阳市民政局为了更好地服务市民，提高工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大求职者提供溧阳市民政局的最新招聘信息，以便大家了解并申请适合自己的职位。

招聘公告

溧阳市民政局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为市民提供优质服务，本次招聘岗位多样，涵盖行政管理、社会工作、计算机科学等多个领域，具体招聘信息如下：

1、行政管理岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责民政局日常行政事务工作；

（2）协助领导做好部门协调与沟通；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备较强的公文写作能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、社会工作岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责社会救助、社会福利等工作；

（2）协助开展社会工作活动；

（3）参与社会工作政策研究与实施。

任职要求：

（1）热爱社会工作，具有较强的责任心和使命感；

（2）具备良好的沟通能力与组织协调能力；

（3）具备社会工作相关专业背景或相关从业经验。

3、计算机科学岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责民政局信息化建设和维护工作；

（2）负责局内计算机硬件和软件的管理与维护；

（3）参与开发和完善民政局相关信息系统。

任职要求：

（1）计算机科学与技术等相关专业背景；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备较强的软件开发和系统集成能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往溧阳市民政局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至民政局人事部。

2、资格审查：根据应聘者提供的资料，进行资格初审，确定符合岗位要求的候选人。

3、笔试：组织符合条件的候选人参加笔试，主要考察应聘者的专业知识与综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，筛选出入围面试的候选人，进行面试评估，面试内容主要包括个人情况、工作经历、职业规划等方面，面试时间和地点另行通知，面试时请携带相关证明材料，面试结束后，根据综合表现确定拟录用人员名单，体检：拟录用人员需参加体检，体检合格者方可正式录用，体检时间和地点另行通知，录用：经过资格审查、笔试、面试和体检等环节后，确定最终录用人员名单并公示，公示期满后，签订聘用合同，正式录用，四、薪酬待遇与福利待遇本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照溧阳市民政局相关规定执行，我们将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体福利待遇面议，五、注意事项1. 报名时请提供真实有效的个人信息与资料，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，2. 应聘者请保持电话畅通，以便在招聘流程中及时联系，3. 报名截止日期以溧阳市民政局官方网站公布为准，逾期将无法受理，六、结语溧阳市民政局一直致力于为市民提供优质服务，我们期待与您一起努力，共同为市民创造更美好的生活，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！以上就是关于溧阳市民政局的最新招聘信息，希望能为广大求职者提供帮助，如有任何疑问，请随时联系我们，再次感谢大家对溧阳市民政局的支持与关注！