本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着医疗行业的快速发展，金坛市医疗保障局为了更好地服务市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗人才，本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动金坛市医疗保障事业的进步，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为金坛市人民的健康保障事业贡献力量。

机构简介

金坛市医疗保障局是金坛市政府主管医疗保障工作的职能部门，主要负责医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障政策的实施和管理，我们致力于提高医疗保障水平，为广大市民提供优质的医疗服务。

招聘岗位及条件

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的实施和管理；

（2）组织医疗保险业务培训，提高医疗服务质量；

（3）协调处理医疗保险工作中的问题，保障参保人员的合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、医疗救助岗位

岗位职责：

（1）负责医疗救助政策的实施和管理；

（2）审核医疗救助申请，确保救助资金合理使用；

（3）开展医疗救助宣传工作，提高群众对救助政策的知晓率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗救助政策，具备较强的责任心和公正意识；

（3）具有良好的沟通能力和组织协调能力。

3、生育保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责生育保险政策的实施和管理；

（2）审核生育保险申请，保障参保人员的合法权益；

（3）开展生育保险宣传工作，提高群众对生育保险的知晓率和使用率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，保险、管理等相关专业；

（2）熟悉生育保险政策，具备较强的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的市场调研能力，能够提出改进生育保险政策的建议。

4、医疗服务监管岗位

岗位职责：

（1）负责医疗服务行为的监管，保障医疗质量与安全；

（2）开展医疗服务评估工作，提高医疗服务水平；

（3）协调处理医疗服务中的纠纷和投诉。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）具备较强的现场监管能力和评估能力；

（3）具有良好的团队合作精神和较强的沟通协调能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在下方联系方式中提供）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行调整。

2、社会保险：按照国家和地方规定缴纳各类社会保险。

3、住房：提供单身公寓或住房补贴。

4、休假：享受带薪年假、带薪病假等休假制度。

5、培训：提供全面的在职培训，提升个人职业技能。

6、其他：享受通讯补贴、交通补贴等福利待遇。

联系方式

地址：金坛市医疗保障局（详细地址）

电话：（办公电话）

邮箱：（指定邮箱地址）

网址：（金坛市医疗保障局官方网站）

金坛市医疗保障局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为金坛市人民的健康保障事业贡献力量，我们期待您的加入，一起创造美好的未来。