夏邑县市场监督管理局发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募人才。该局为加强市场监管，维护消费者权益，现招聘若干名专业市场监督员及相关岗位工作人员。招聘对象需具备相关专业背景及工作经验，具体要求请关注官方招聘信息。此次招聘旨在充实市场监管力量，提升市场监管效能，为广大市民创造更加安全、公正的市场环境。欢迎有志之士踊跃报名，共同为夏邑县市场监管事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘程序
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着夏邑县经济的持续发展和市场监管工作的日益繁重，夏邑县市场监督管理局现正面向社会公开招聘一批工作人员，以充实市场监管队伍，提升市场监管效能，以下是本次招聘的详细信息。

招聘岗位及人数

本次夏邑县市场监督管理局计划招聘工作人员XX名，具体岗位包括市场监管、行政执法、食品安全监管等。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（特别优秀的可以适当放宽）；

3、具有国家承认的大专及以上学历，专业与招聘岗位相关；

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5、具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

6、有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得聘用的其他情形的。

招聘程序

1、报名：报考人员需登录夏邑县市场监督管理局官方网站进行在线报名，填写个人信息并上传相关证明材料，报名时间为XX月XX日至XX月XX日。

2、资格审查：报名结束后，夏邑县市场监督管理局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将收到笔试通知。

3、笔试：笔试主要考察报考人员的专业知识和综合素质，满分为100分。

4、面试：根据笔试成绩，按照1:3的比例确定面试人员名单，面试主要考察报考人员的综合素质和应变能力。

5、体检和考察：根据笔试和面试的总成绩，按照1:1的比例确定体检和考察人员名单，体检和考察合格的，将进行公示并办理聘用手续。

薪酬待遇

1、聘用人员与夏邑县市场监督管理局签订劳动合同，合同期限为X年，试用期为X个月，试用期满后，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。

2、聘用人员的薪酬待遇按照夏邑县市场监督管理局的相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险和福利待遇等。

3、聘用人员享有国家规定的法定节假日和带薪休假制度。

注意事项

1、报考人员应如实填写个人信息，如有虚假信息，一经查实，取消报考资格。

2、报考人员应关注夏邑县市场监督管理局官方网站，及时了解招聘进展和相关信息。

3、报考人员应按时参加笔试、面试、体检和考察等环节，如有特殊情况需请假或延期，应提前向夏邑县市场监督管理局申请。

4、聘用人员在合同期限内，应遵守夏邑县市场监督管理局的规章制度，如有违反，将按照相关规定进行处理。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：夏邑县市场监督管理局（地址详细信息）

我们期待您的加入，共同为夏邑县的市场监管工作贡献力量！

信息仅供参考，具体招聘详情以夏邑县市场监督管理局官方发布的最新消息为准，希望有志于从事市场监管工作的朋友们抓住这次机会，积极报考，共同为夏邑县的市场监管事业添砖加瓦。