本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 莫周兰村民委员会工作展望
5. 联系方式
6. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，莫周兰村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引有志之士共同参与乡村建设，共同推动莫周兰村的全面发展。

招聘职位及条件

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与沟通，具有较强的组织、协调、沟通能力和文字功底。

要求：大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具有良好的团队协作精神，有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展，提高农民收入。

要求：本科及以上学历，农业、经济、管理等相关专业优先考虑，年龄在40周岁以下，具备较强的项目策划、实施及团队协作能力。

3、村级文化活动策划

职责：负责村级文化活动的策划与实施，丰富村民文化生活，弘扬乡村文化。

要求：大专及以上学历，年龄在30周岁以下，具有一定的文化活动组织经验，具备良好的沟通能力。

招聘流程

1、报名：请前往莫周兰村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资福利待遇优厚，具体面议。

2、社会保险：录用的工作人员将享受五险一金。

3、休假制度：享受国家法定节日休假，以及带薪年假等。

4、培训机会：提供在岗培训，提升个人能力。

莫周兰村民委员会工作展望

莫周兰村民委员会在乡村振兴战略的指引下，致力于提高村级治理水平，推动农村产业发展，优化村民生活环境，本次招聘的职位，旨在引进优秀人才共同参与以下工作：

1、深化农村改革：推动农村土地制度改革，促进农村集体经济健康发展。

2、产业发展：依托本地资源，发展特色产业，提高农民收入。

3、基础设施建设：加强农村基础设施建设，提升村民生活质量。

4、文化建设：丰富村民文化生活，弘扬乡村文化，提升村民文化素养。

5、公共服务：完善村级公共服务体系，提高服务水平。

莫周兰村民委员会诚邀有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们期待您的加入，共同书写莫周兰村的美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX区莫周兰村委员会

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、提交材料：请提供完整的报名表、身份证、学历证明等相关材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

4、如有虚假材料或不符合职位要求的情况，将取消录取资格。